Crediamo che le iniziative di Employer Branding siano un canale di dialogo diretto e uno strumento strategico per attrarre i nuovi talenti e i professionisti che domani costituiranno il vero valore del nostro Gruppo. 

Le iniziative di Employer Branding, svolte soprattutto nelle università, supportano il Gruppo nella sua strategia di posizionamento sui mercati internazionali, con la partecipazione a più di 220 eventi negli ultimi 4 anni.

Collaboriamo con un network di Università di eccellenza e in continua espansione, con l’obiettivo di attrarre e selezionare profili junior di talento, nonché di fornire orientamento professionale e tutoraggio sui percorsi di carriera nel settore delle grandi opere infrastrutturali.

Il piano di Employer Branding internazionale del Gruppo si è arricchito nel 2020 grazie a un accordo di collaborazione con la Melbourne School of Engineering presso l'Università di Melbourne e nel 2018 con la partnership con la Technology University di Sydney in Australia. Queste collaborazioni permettono a Webuild di partecipare ai principali eventi universitari, alle iniziative di reclutamento e formazione delle università e di organizzare campagne di selezione e orientamento professionale dedicate con due tra le migliori università australiane per reputazione accademica.

Altro importante appuntamento internazionale del 2018 è stata la partecipazione al più prestigioso Career Forum di Parigi, organizzato dall’École Spéciale des Travaux Publics (ESTP), un evento di incontro e reclutamento che ha coinvolto cinquemila studenti di ingegneria. La Scuola, anche conosciuta come “École Des Grand Projets”, una delle più importanti scuole di ingegneria francesi.