Crediamo ed investiamo nei giovani e nella loro formazione professionale, sia in Italia che all’estero

Le partnership di Webuild con le più prestigiose università italiane ed internazionali pongono le basi per la formazione e l'attrazione di profili di talento, nelle prime fasi della carriera e per lo sviluppo della prossima generazione di Tomorrow’s Builders, destinati a diventare la forza trainante del nostro Gruppo in futuro.

Attraverso accordi strategici con focus sulle nuove generazioni collaboriamo con le università in Italia e nel mondo per avviare programmi di formazione, borse di studio e talent attraction per i giovani studenti: attività finalizzate all’orientamento professionale, alla selezione di profili di talento, al loro inserimento nei cantieri in tutti i paesi in cui il Gruppo opera, al tutoraggio per percorsi di carriera nel settore delle costruzioni.

Webuild e le Università italiane

Webuild collabora con le più importanti università italiane per sviluppare sinergie e partnership volte all’orientamento e all’avvicinamento dei giovani al mondo del lavoro. Ad oggi il Gruppo collabora con più di 15 gli atenei con cui ha avviato iniziative di employer branding e attraction di nuovi talenti.

A settembre 2022 abbiamo siglato una partnership strategica con l’Università La Sapienza di Roma, che consente  di mettere a disposizione esperienza e know-how del Gruppo al fine di aumentare l’employability degli studenti ed elaborare, insieme all’Ateneo, strategie e soluzioni per favorire l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro qualificato. 
La collaborazione si concretizzerà tramite la partecipazione  ad iniziative di orientamento al lavoro ed eventi utili allo sviluppo delle soft skills dei laureandi, e con il contributo di Webuild all’interno della Consulta ufficiale di La Sapienza. L’organismo, composto da una selezionata rappresentanza di imprese leader e dalla dirigenza dell’Università, è finalizzato a definire le linee guida e le progettualità congiunte in tema di placement-recruitment, analisi dei fabbisogni e valutazione dei servizi erogati dall’Ateneo.

Nel giugno del 2020 abbiamo siglato una convenzione quadro con l’Università degli Studi di Genova, che sancisce il reciproco impegno a promuovere e svolgere ricerche di comune interesse nei settori produttivi di appartenenza. Parte della convenzione è dedicata a contribuire alla formazione di risorse qualificate nelle discipline ingegneristiche civili e ambientali, nell’architettura, nell’ingegneria meccanica, gestionale e dei trasporti e alla creazione di laboratori di ricerca.

Dalla convenzione prende le mosse il laboratorio di ricerca congiunto UniWeLab, nato nel 2021 e attivo nello sviluppo di idee innovative per promuovere la mobilità sostenibile. Il rapporto tra università e imprese per produrre insieme innovazione e creare valore per il territorio è alla base di questa partnership, che arricchisce entrambe ed è preziosa per la città di Genova.

Webuild e le Università internazionali

Nel corso degli ultimi anni abbiamo consolidato gli accordi strategici con le più prestigiose università internazionali e rafforzato la collaborazione per la formazione e l'attraction di giovani di talento in tutto il mondo.

Le nostre partnership con le università australiane

A Sydney continua la nostra collaborazione, iniziata nel 2018, con la University of Technology Sydney (UTS), la prima del paese per i giovani in ambito scientifico. Una partnership di ampio respiro che ha visto lo sviluppo di programmi ed iniziative di vario genere: dal programma di borse di studio aziendali “Webuild Tomorrow’s Builders” per gli studenti di ingegneria più meritevoli, al progetto universitario a sostegno della formazione accademica e professionale di ingegneri donne “Women in Engineering and IT programme”, fino ad iniziative formative congiunte come uno short-course in ambito Tunneling.

A settembre 2020, abbiamo avviato una collaborazione con la Melbourne School of Engineering presso l'Università di Melbourne, la migliore università australiana per reputazione accademica secondo i QS World University Rankings 2020, che la posiziona al 15 ° posto a livello mondiale. La collaborazione si incentra su un accordo quinquennale che comprende l'erogazione di una borsa di studio "Webuild Master of Civil Engineering", fornita agli studenti che vogliono specializzarsi in ingegneria civile, e una borsa di studio "Webuild Women into Engineering", per continuare ad attrarre e sostenere le donne che desiderano studiare le materie ingegneristiche. La collaborazione permette al Gruppo di inserirsi nel network accademico, di partecipare ai principali eventi universitari, alle iniziative di reclutamento e formazione dell’Università e di organizzare campagne di selezione e orientamento professionale dedicate.

Sempre in Australia, nel 2021 è stata stipulata una nuova partnership con la University of Queensland, mossa dalla volontà di rafforzare l'attenzione che Webuild rivolge ai giovani talenti dei territori in cui il Gruppo opera. Attraverso questa collaborazione, a partire dal 2022 Webuild finanzierà due borse di studio a supporto di studenti di Ingegneria afferenti alle componenti indigene della popolazione. L'iniziativa dà voce e concreto sviluppo all'inclusione di ogni diversità che guida l'agire del Gruppo, contribuendo all'affermarsi di Webuild come Diversity Employer.

Le nostre partnership con le università degli Stati Uniti

Nel 2021 Lane, società del Gruppo Webuild, ha consolidato le partnership con università chiave negli Stati Uniti e rafforzato relazioni strategiche con le conferenze nazionali che si rivolgono a un pubblico diversificato a livello universitario. Tra il 2021 e il 2022 Lane ha partecipato alla conferenza della Society for Women Engineers (SWE) e alla National Society of Black Engineers NSBE. 

Le nostre partnership con le università in Europa

A livello europeo, Webuild ha aperto un dialogo con l’Università ESTP di Parigi e la Oslo Metropolitan University (OsloMet), in continuità con l'obiettivo di rafforzare la collaborazione con atenei di eccellenza nelle geografie strategiche per il Gruppo e contribuire alla formazione di una nuova generazione di professionisti in un ambiente di lavoro multiculturale.

In Fracia, il 2021 ha visto il ritorno in presenza di Webuild al Forum organizzato dall’École Spéciale des Travaux Publics (ESTP), tenutosi a Parigi all’inizio di dicembre: un’occasione di incontro tra aziende e futuri Ingegneri in Francia, opportunità che il Gruppo ha saputo cogliere per promuovere la propria offerta professionale in un mercato in forte espansione come quello francese. Nello stesso anno Webuild ha preso parte anche alla Job Networking Session 2021, due giornate di recruiting dedicate a Ingegneri laureandi e laureati in possesso del doppio diploma delle Ecoles Centrale e dei loro partner universitari italiani della rete T.I.M.E. (Top International Managers in Engineering).